PAM hyväksyi kaupan neuvottelutuloksen

Kaupan liitto ja Palvelualojen ammattiliitto PAM pääsivät myöhään sunnuntaina illalla 12. helmikuuta neuvottelutulokseen kaupan alan tes-neuvotteluissa valtakun­nan­so­vit­telija Anu Sajavaaran johdolla.

Kah­den vuo­den so­pi­mus ko­rot­taa ko­ko­ai­kai­sen työn­te­ki­jän palk­ko­ja 165 eu­roa ja tuo 400 eu­ron ker­ta­e­rän. Kaik­ki il­moi­te­tut työ­tais­te­lut pe­ruun­tu­vat syn­ty­neen so­pi­muk­sen joh­dos­ta.

PA­Min pu­heen­joh­ta­ja An­ni­ka Rön­ni-Säl­li­nen on tyy­ty­väi­nen lop­pu­tu­lok­seen neu­vot­te­luis­sa, jot­ka ei­vät ol­leet mis­sään vai­hees­sa hel­pot, saa­ti yk­sin­ker­tai­set.

– Pit­kä­ai­kai­nen ta­voit­teem­me eu­ro­mää­räi­sis­tä pal­kan­ko­ro­tuk­sis­ta to­teu­tui. Eu­ro­mää­räi­set pal­kan­ko­ro­tuk­set ovat eri­tyi­ses­ti pie­ni­palk­kais­ten etu.

Ko­ko­ai­kais­ten työn­te­ki­jöi­den hen­ki­lö­koh­tai­sia palk­ko­ja ko­ro­te­taan 165 eu­roa kuu­kau­des­sa, jos­ta en­sim­mäi­sen vuo­den ko­ro­tus on 105 eu­roa (0,66 eu­roa/tun­ti) ja toi­sen vuo­den ko­ro­tus on 60 eu­roa (0,38 eu­roa/tun­ti). Tau­luk­ko­palk­ko­ja ko­ro­te­taan 6,02 pro­sent­tia, jois­ta en­sim­mäi­sen vuo­den ko­ro­tus on 3,88 pro­sent­tia ja toi­sen vuo­den 2,14 pro­sent­tia. En­sim­mäi­sen vuo­den ko­ro­tus tu­lee voi­maan 1.6.2023 al­ka­en ja toi­sen vuo­den ko­ro­tus 1.6.2024.

To­teu­tu­neet ja ai­o­tut työ­tais­te­lut oli­vat suu­res­sa roo­lis­sa sii­nä, et­tä näin hy­vään lop­pu­tu­lok­seen pääs­tiin.

Ker­ta­e­rä, joka ko­ko­ai­kai­sel­le työn­te­ki­jäl­le on 400 eu­roa, mak­se­taan huh­ti­kuun 2023 pal­kan­mak­sun yh­tey­des­sä. Ker­ta­e­rä voi­daan mak­saa myös kah­des­sa osas­sa.

So­pi­mus si­säl­tää myös pa­ran­nuk­sia per­he­va­pai­den ajan pal­kan­mak­suun. So­pi­muk­ses­sa so­vit­tiin myös toi­mi­hen­ki­löi­den ja lo­gis­tii­kan työn­te­ki­jöi­den palk­kaus­jär­jes­tel­män uu­dis­tuk­ses­ta. Sa­mal­la so­vit­tiin myy­jien tau­luk­ko­palk­ko­jen kor­jauk­sis­ta. Li­säk­si ny­kyi­set kie­li­li­sä­mää­räyk­set pois­tu­vat ja 1.2.2023 voi­mas­sa ole­vat kie­li­li­sät siir­re­tään osak­si työn­te­ki­jän ko­ko­nais­palk­kaa.

Uu­si työ­eh­to­so­pi­muk­sen on voi­mas­sa kak­si vuot­ta, eli 1.2.2023–31.1.2025.

– Neu­vot­te­lut ei­vät ol­leet hel­pot. To­teu­tu­neet ja ai­o­tut työ­tais­te­lut oli­vat suu­res­sa roo­lis­sa sii­nä, et­tä näin hy­vään lop­pu­tu­lok­seen pääs­tiin – kii­tos sii­tä kuu­luu kai­kil­le kau­pan alan jä­se­nil­lem­me. Ha­lu­an osoit­taa kii­tok­set myös val­ta­kun­nan­so­vit­te­li­jal­le ja Kau­pan lii­tol­le sii­tä, et­tä erit­täin vai­ke­as­ta ti­lan­tees­ta huo­li­mat­ta pää­sim­me lo­pul­ta neu­vot­te­le­mal­la so­pi­muk­seen, Rön­ni-Säl­li­nen kiit­tää.