JO­EN­SUU, KON­TI­O­LAH­TI / Riit­ta Mik­ko­nen

Yrittäjyys ei ole voittojen käärimistä, vaan raakaa työtä. Se on myös työllistämistä, työpaikkojen luomista ja verotulojen kerryttämistä.

Kon­ti­o­lah­te­lai­nen An­nu Rä­sä­nen toi­mii täl­lä het­kel­lä elin­kei­no­yh­tiö Kon­ti­on­loik­ka Oy:n toi­mi­tus­joh­ta­ja­na. Ai­em­min on ko­ke­mus­ta val­ti­on­hal­lin­nos­ta ELY-kes­kuk­sen ra­hoi­tu­sa­si­an­tun­ti­jan ja kun­nan­joh­ta­jan teh­tä­väs­sä pai­kal­li­ses­ta nä­kö­kul­mas­ta.

– Elin­voi­ma kas­vaa yri­tys­ten kas­vun kaut­ta, yri­tys­ten kas­vun taus­tal­la on ai­na ih­mi­nen. Pa­rem­pi työ­e­lä­mä saa­vu­te­taan yri­tyk­siä kan­nus­ta­mal­la.

De­ma­riy­rit­tä­jät sai­si­vat pi­tää enem­män ään­tä it­ses­tään.

Rä­sä­nen ko­ros­taa, et­tä myös yri­tys­ten kas­vun on ol­ta­va vas­tuul­lis­ta. Vas­tuu­seen kuu­luu olen­nai­se­na osa­na työn­te­ki­jöi­den hy­vin­voin­nis­ta huo­leh­ti­mi­nen, suu­ren­kin yri­tyk­sen kas­vus­sa in­hi­mil­li­set ar­vot ovat mu­ka­na.

Hän huo­maut­taa, et­tä vaik­ka kan­sain­vä­li­ses­ti ver­ra­ten meil­lä on hyvä työ­e­lä­mä, pa­ran­net­ta­vaa­kin riit­tää. Eri­tyi­ses­ti tänä mur­rok­sen ai­ka­na on tär­ke­ää seu­ra­ta mi­ten hen­ki­lös­tö kuor­mit­tuu, mi­ten ih­mi­nen pär­jää muu­tok­sen kes­kel­lä.

– Vas­tuul­li­suus on osa yri­tyk­sen stra­te­gi­a­työ­tä, ja edel­lä­kä­vi­jäy­ri­tyk­set ovat jo pal­kan­neet­kin hen­ki­löi­tä, jot­ka ot­ta­vat hoi­taak­seen vas­tuul­li­suu­den edis­tä­mi­sen ko­ko­nai­suu­te­na.

Koh­ti pa­rem­paa työ­e­lä­mää muu­tok­sen kes­kel­lä men­tä­es­sä myös työ­or­ga­ni­saa­ti­on pi­tää muut­tua. Ei pidä jää­tyä en­ti­seen osaa­mi­seen ja ti­lan­tee­seen, vaan pi­tää ke­hit­tää ja ke­hit­tyä.

– Yh­teis­toi­min­ta­neu­vot­te­lut ei­vät ai­na tar­koi­ta, et­tä ke­tään ir­ti­sa­not­tai­siin, vaan esi­mer­kik­si et­tä jo­kai­sel­le löy­de­tään pa­ras, so­pi­vin ja kan­nus­ta­vin työ­teh­tä­vä.

Opit käytäntöön

An­nu Rä­sä­nen myön­tää, et­tei hä­nen lap­suu­ten­sa eh­kä ol­lut ruu­sui­nen, mut­ta hy­vät eväät ja run­saas­ti sit­keyt­tä se on an­ta­nut. Lap­suu­den uus­per­heen per­hey­ri­tyk­ses­sä toi­min­taan osal­lis­tu­vat kaik­ki yh­des­sä. Käy­tiin tu­kus­sa, teh­tiin in­ven­taa­ri­o­ta. Sitä mi­hin ku­kin ky­ke­ni.

Kun op­pii osal­lis­tu­maan, sii­tä muo­dos­tuu eli­ni­käi­nen tapa. Sama kos­kee ää­nes­tä­mis­tä ja omak­sut­tu­ja ar­vo­ja; vai­kut­ta­mi­sen mal­li kan­taa läpi elä­män.

– De­ma­riy­rit­tä­jät sai­si­vat pi­tää enem­män ään­tä it­ses­tään, et­tä yrit­tä­jyys on myös in­hi­mil­li­sem­män yh­teis­kun­nan ra­ken­ta­mis­ta.

An­nu Rä­sä­nen ak­ti­voi­tui po­liit­ti­ses­ti opin­to­jen­sa lop­pu­vai­hees­sa asu­es­saan Sei­nä­jo­el­la. Hän suo­rit­ti Jo­en­suun yli­o­pis­tos­sa yh­teis­kun­ta­tie­teen mais­te­rin opin­not pää­ai­nee­naan so­si­o­lo­gia. Vä­lil­lä yri­tys­ra­hoi­tuk­sen pa­ris­sa työs­ken­nel­les­sään hän ero­si puo­lu­ees­ta, mut­ta pa­la­si myö­hem­min jouk­koon.

– Ha­lu­an ol­la mu­ka­na te­ke­mäs­sä vas­tuul­li­suu­den ja in­hi­mil­li­syy­den te­o­ri­aa to­dek­si, tuo­da käy­tän­töön sitä mitä on tut­ki­muk­sin opit­tu.

An­nu Rä­sä­sel­lä on ko­ke­mus­ta mo­nen­lai­ses­ta per­he-elä­mäs­tä. Vii­si­lap­si­sen uus­per­heen äi­ti­nä­kin voi ra­ken­taa uraa ja teh­dä mer­ki­tyk­sel­lis­tä työ­tä.

– Ko­ke­mus­te­ni kaut­ta ym­mär­rän hy­vin per­he­pal­ve­lui­den mer­ki­tyk­sen hy­vin­voin­nil­le yh­teis­kun­nas­sa.

Jut­tu­sar­jas­sa esi­tel­lään Savo-Kar­ja­lan de­ma­rei­den edus­kun­ta­vaa­lieh­dok­kai­ta.