SAK:n tuoreen työttö­myys­ba­ro­metrin mukaan tärkein syy työttömyyteen oli ikärasismi, toiseksi ja kolmanneksi merkittävin syy on työn huono laatu.

Ba­ro­met­riin vas­ta­si yh­teen­sä 1843 ko­ko­naan työ­tön­tä työn­ha­ki­jaa Pal­ve­lu­a­lo­jen työt­tö­myys­kas­sas­ta, A-kas­sas­ta ja JHL:n työt­tö­myys­kas­sas­ta maa­lis­kuus­sa 2024. Ky­se­lyyn vas­tan­neis­ta työt­tö­mis­tä yh­teen­sä 84 pro­sent­tia on täy­sin tai osit­tain sitä miel­tä, et­tä kä­teen jää­vän tu­lon pie­ne­ne­mi­nen 250 eu­roa kuus­sa te­ki­si hei­dän elä­mäs­tään ta­lou­del­li­ses­ti käy­tän­nös­sä mah­do­ton­ta.

Ti­las­to­kes­kuk­sen mu­kaan vuon­na 2023 al­ka­neis­ta työ­suh­teis­ta yh­teen­sä 31 pro­sent­tia oli osa-ai­kai­sia ja vas­ten­tah­toi­ses­ti osa-ai­ka­työ­tä teki 95500. Pel­käs­tään myy­jien am­mat­ti­ryh­mäs­sä hei­tä oli vii­me vuon­na 17200. Ko­ko­ai­ka­työn puu­te ko­ros­tuu PA­Min jä­se­nis­tön kes­kuu­des­sa, sil­lä ma­joi­tus- ja ra­vit­se­mi­sa­lal­la osa-ai­kais­ten työ­suh­tei­den osuus oli 59 ja vä­hit­täis­kau­pas­sa 60 pro­sent­tia.

Pal­ve­lu­a­lo­jen työt­tö­myys­kas­sas­sa an­si­o­päi­vä­ra­han ha­ki­jois­ta kes­ki­mää­rin noin puo­let (2023: 48 %) saa so­vi­tel­tua päi­vä­ra­haa, eli on saa­nut ha­ku­jak­sol­la palk­ka­tu­loa keik­ka- tai osa-ai­ka­työs­tä. Ke­vääl­lä työt­tö­myys­tur­vas­ta pois­tui suo­ja­o­sa. Sen seu­rauk­se­na mo­nen osa-ai­kai­ses­ti työs­ken­te­le­vän ko­ko­ai­ka­työn ha­ki­jan tu­lot pie­ne­ni­vät jopa 150 eu­roa kuu­kau­des­sa. Työt­tö­myys­tur­vas­ta pois­tet­tiin myös lap­si­ko­ro­tus. Syys­kuun alus­ta osa-ai­ka­työl­lä on vai­ke­am­pi täyt­tää työs­sä­o­lo­eh­toa, kun työs­sä­o­lo­eh­to muut­tuu tu­lo­pe­rus­tei­sek­si.

SAK:n Ky­se­lyyn vas­tan­neis­ta yh­teen­sä 43 pro­sent­tia pi­ti­kin erit­täin tai mel­ko tär­ke­ä­nä työt­tö­myy­den syy­nä sitä, et­tä työ­nan­ta­jat ei­vät tar­joa ko­ko­ai­kais­ta työ­tä.